Službenicima plate prema oceni građana

79

U sklopu digitalizacije grada, hrvatski gradić Sveta Nedelja uvodi nove standarde transparentnosti, te će njegovi stanovnici moći da ocenjuju zaposlene u gradskoj upravi.

Preciznije, kako je objasnio zamenik gradonačelnika Davor Nađi, zaposleni gradske uprave imaće fiksni i varijabilni deo, smanjiće im se plata za 10 odsto, te će im se, zavisno od ocena, kvartalno isplaćivati nagrada, prenosi „Bizlife“.

Najlošije ocenjeni službenici neće dobiti nagradu, a bolji će dobiti veća primanja. Najbolji među svima imaće osetno povećanje pri ukupnom broju primanja.

Ocenjivanje će se sprovoditi i međusobno unutar uprave što će se uračunati u ukupnu ocenu zaposlenih. Ovaj predlog smanjenja fiksnih plata zaposlenih mora još potvrditi Gradsko veće, a ako se donese pozitivna odluka, ocenjivanje će krenuti od marta naredne godine, rekao je Nađi.

„Ovo je naš sledeći korak u dobrom upravljanju gradom“, poručio je on.

Uz to, Nađi je prezentirao i Registar javne nabave dostupan na sajtu Grada koji omogućava potpuni uvid u ugovore, narudžbine i fakture, čak i one do 20.000 kuna koje nisu predmet javne nabavke, a time ni predmet obavezne objave.

Dodatno, u sklopu novog Geografskog informacionog sistema – GIS dostupne su i sve informacije vezane uz urbanističke i prostorne planove Svete Nedelje, kao i detaljne informacije vezane uz komunalnu infrastrukturu.

Inače, ovo nije prvi put da ovo malo mesto u blizini Zagreba dospeva u žižu javnosti zahvaljujući ekonomičnim potezima lokalne vlasti.

Naime, početkom prošle godine Sveta Nedelja se našla u samom vrhu po prihodima i suficitu budžeta, a pritom je svrstana među najštedljivije hrvatske gradove.

Izvor Blic
Možda Vam se takođe svidi:
Loading...